Compensation & Benefits Manager
Dla naszego Klienta, dużej międzynarodowej firmy działającej w branży poligraficznej poszukujemy obecnie kandydata na stanowisko:Compensation & Benefits ManagrComp.Ben.M/11/07Podstawowym zadaniem osoby na powyższym stanowisku będzie kreowanie polityki wynagrodzeń w firmie (kilka zakładów w Polsce), przede wszystkim w zakresie:kreowania i wdrażania systemów premiowych i motywacyjnychusprawniania istniejącego systemu wynagrodzeńwartościowania stanowisk pracyzarządzania podległym zespołemPodstawowe oczekiwania:wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, finanse, psychologia, ZZL)kilkuletnie doświadczenie w tematyce Comp & Ben z pozycji specjalisty lub menedżerabardzo dobra znajomość języka angielskiegosilne nastawienie na rezultatkreatywność i samodzielność w działaniuwysokie umiejętności w zakresie prowadzenia prezentacji proponowanych rozwiązańNasz Klient oferuje:pracę pełną wyzwań, w środowisku międzynarodowymbardzo dobrą atmosferę w pracysamodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzjimożliwość rozowju i zdobycia ciekawych doświadczen zawodowychniezbędne narzędzia do pracyatrakcyjny pakiet socjalnyZainteresowane osoby prosimy o przesyłanie cv wraz z listem motywacyjnym na adres mailowy: cbm.aol.46i@hrk.plZastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi osobami.
Ofertę pracy zgłoszono w dniu 2007-11-09
Oferty pracy:
Ciekawe Artykuły:
computers 
Nie jesteś pewien w jakiej branży chcesz pracować?
aplikacje internetowe Pracuj w domu! Kiedy chcesz i jak chcesz!
Zachowanie na rozmowie kwalifikacyjnej Czego unikać? Jak odpowiadać na zadawane pytania.
Oferty Pracy
Serwis Jest-Praca.net dostarcza aktualne oferty pracy od sprawdzonych pracodawców. Oferty pogrupowane są według zawodów. Ułatwia to odnalezienie interesującej nas oferty pracy.
Oferty według zawodów:
RSS Feed © Copyright 2007 jest-praca.net