Jest Praca!

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się instytucji bankowej, poszukujemy kompetentnych i zmotywowanych Kandydatów na stanowisko:HR Administration ManagerNr ref: aci/AM/11Do kluczowych zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:- współtworzenie oraz realizacja polityki HR w obszarze administracji personalnej i płac- zapewnienie zgodności z obowiązującym prawem rozwiązań obowiązujących w korporacji w dziedzinie administracji personalnej i płac- budowa i zarządzanie kilkuosobowym zespołem- implementacja systemu IT dedykowanego do Zarządzania Zasobami Ludzkimi banku- zarządzanie projektem przeniesienia obsługi w dziedzinie administracji personalnej i płac z zewnętrznych firm doradczych do banku- bieżąca kontrola i koordynacja zagadnień dotyczących administracji personalnej i płac- sporządzanie analiz i raportów- współpraca z dyrektorami poszczególnych departamentów banku pod kątem diagnozy potrzeb w dziedzinie administracji personalnej i płac. Od idealnego Kandydata nasz Klient oczekuje:- bardzo dobrej znajomości prawa pracy i ubezpieczeń- zaawansowanej umiejętności posługiwania się programem MS Excel- doświadczenia w naliczaniu płac w dużej korporacji- wysokich kompetencji analitycznych- dobrej znajomości języka angielskiego- umiejętności ustalania priorytetów- co najmniej dwuletniego doświadczenia w pracy na  podobnym stanowisku kierowniczym w firmie usługowej, najchętniej z obszaru finansowego- co najmniej czteroletniego doświadczenia zawodowego w obszarze HR i payroll'u- wyższego wykształcenia popartego licznymi szkoleniami.Wybranemu Kandydatowi nasz Klient zapewni atrakcyjne warunki wynagrodzenia, wyzwania zawodowe i możliwość rozwoju zawodowego w renomowanej instytucji finansowej.Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: aci@hrk.pl

Ofertę pracy zgłoszono w dniu 2007-11-12