Human Resources Administrative Manager Kierownik Działu Kadr i P
Nasz Klient, międzynarodowa firma z kapitałem portugalskim, świadcząca usługi związane z realizacją inwestycji budowlanych dopasowanych do wymagań indywidualnych klientów, przedsiębiorstw przemysłowych i handlowych w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydata na stanowisko: Human Resources Administrative Manager Kierownik Działu Kadr i Płac
Pracodawca
Sedlak & SedlakOferujemy
telefon komórkowy, notebook, profesjonalne szkolenia, kursy języków obcych, prywatną opiekę zdrowotnąWymagania
wykształcenie wyższe minimum 4 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z prowadzeniem spraw kadrowo-płacowych w firmie o wysokim poziomie zatrudnienia mile widziane doświadczenie w sektorze usług budowlanych praktyczna, bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, wynagrodzeń, BHP, ubezpieczeń, podatkowych, ZUS itp. doświadczenie w sporządzaniu pełnej dokumentacji pracowniczej (listy płac, umowy, świadectwa pracy, zaświadczenia, inne) doświadczenie w tworzeniu procedur dotyczących polityki kadrowo-płacowej bardzo dobra znajomość języka angielskiego bardzo dobra obsługa pakietu MS Office znajomość SAP będzie dodatkowym atutemKontakt
rekrutacja@sedlak.plWięcej szczegółów
Ogłoszenie w serwisie jobs.pl
Ofertę pracy zgłoszono w dniu 2007-10-04
Oferty pracy:
Ciekawe Artykuły:
Telewizory lcd
Nie jesteś pewien w jakiej branży chcesz pracować?
kreta
Pracuj w domu! Kiedy chcesz i jak chcesz!
Zachowanie na rozmowie kwalifikacyjnej
Czego unikać? Jak odpowiadać na zadawane pytania.
Oferty Pracy
Serwis Jest-Praca.net dostarcza aktualne oferty pracy od sprawdzonych pracodawców. Oferty pogrupowane są według zawodów. Ułatwia to odnalezienie interesującej nas oferty pracy.