Jest Praca!

Dla naszego klienta, znanego i dynamicznie rozwijającego się producenta oprogramowania do zarządzania firmą z siedzibą w Warszawie poszukujemy:KIEROWNIKA HR(nr ref. HR/11/07)Osoba ta będzie odpowiedzialna za kreowanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi w całej organizacji, współpracę z Zarządem firmy w zakresie tworzenia rozwiązań biznesowych oraz rozwój umiejętności pracowników firmy.Szukamy osoby:

z wykształceniem wyższym ze specjalizacją z zarządzania zasobami ludzkimi z min. 3 letnim doświadczeniem w dziale sprzedaży jako handlowiec lub kierownik z min. 2 letnim doświadczeniem w pracy w dziale HR w średniej wielkości firmie/ preferowane firmy sektora B2B umiejącej prowadzić rekrutację i budować narzędzia rekrutacyjne/ mile widziane doświadczenia w projektowaniu sesji assesment center mającej na koncie samodzielne tworzenie materiałów, prowadzenie szkoleń miękkich z zakresu szeroko pojętej sprzedaży i obsługi klienta umiejącej pracować coachingowo z pracownikami i managerami z doświadczeniem w mierzeniu wyników biznesowych prowadzonych projektów ponadprzeciętnie otwartej na ludzi i zmiany energicznej i entuzjastycznej w działaniu

Oferujemy:

pracę w firmie z „duszą” i dobrą atmosferą niezbędne narzędzia pracy możliwość autentycznego kreowania rozwiązań na poziomie strategii firmy

Na aplikacje (CV + list motywacyjny) czekamy do 26.11:praca@saleskonsulting.plProsimy o dołączenie klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez firmę Sales & HR Konsulting s.c. z siedzibą w Warszawie dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poź. zm.). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania.Informacje na stronie: www.saleskonsulting.pl

Ofertę pracy zgłoszono w dniu 2007-11-14