Jest Praca!

Światowy lider na rynku ubezpieczeń poszukuje kandydatów na stanowisko:Menedżera ds. zarządzania wynagrodzeniami i systemami motywacyjnyminr ref.: CBM/DK/1/07Główne zadania: zarządzanie obecnie funkcjonującymi rozwiązaniami w zakresie polityki wynagrodzeń i systemów motywacyjnych, opracowanie i wdrożenie projektu systemu motywacyjnego dedykowanego do wszystkich pracowników Spółki, analiza i opracowanie projektu świadczeń kafeteryjnych, docelowa obsługa zaproponowanego rozwiązania, prowadzenie analiz w zakresie: wynagradzania i systemów bonusowych oraz przeglądów płacowych. Wymagania:  wykształcenie wyższe: ekonomiczne, zarządzanie zasobami ludzkimi, minimum 3 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku w departamencie personalnym, doświadczenie zawodowe w samodzielnym opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań w obszarze zarządzania wynagrodzeniami i systemami motywacyjnymi, duże zdolności analityczne, umiejętność strategicznego myślenia, innowacyjność, zorientowanie na osiąganie wyników, biegła znajomość MS Office, w tym arkusza kalkulacyjnego Excel.Oferujemy:  pracę w jednej z największych ogólnoświatowych grup ubezpieczeniowych , pracę w młodym, dynamicznym zespole nastawionym na sukces,  możliwość rozwoju zawodowego. Kandydatów spełniających wymagania prosimy o przesłanie aplikacji zawierającej cv i list motywacyjny z podaniem w tytule wiadomości swojego imienia i nazwiska oraz numeru referencyjnego,w terminie do dnia 17 grudnia 2007r., na adres:rekrutacja.axa@axa-polska.pl

Ofertę pracy zgłoszono w dniu 2007-12-10