Jest Praca!

Nasz klient, międzynarodowa firma produkcyjna, w związku z dynamicznym rozwojem w Polsce poszukuje kandydatów do pracy na stanowiskach:Specjalista ds. PersonalnychGłówne zadania:- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na stanowiska niższego oraz średniego szczebla w firmie o profilu produkcyjnym- Współudział w tworzeniu strategii personalnej i planowanie zatrudnienia- Projektowanie i realizacja systemów ocen pracowniczych, motywacyjnych oraz szkoleniowych- Odpowiedzialność za całokształt zagadnień kadrowych (nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy, prowadzenie dokumentacji pracowniczej,  monitorowanie elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy, rozliczanie czasu pracy)- Tworzenie i udoskonalanie motywacyjnego systemu wynagrodzeń, aktualizacja regulaminów zakładowych- Naliczanie listy płac, sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, GUS, naliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego- Sporządzanie raportów i analiz na potrzeby Zarządu- Kontakt z przedstawicielami administracji państwowej (PIP, ZUS, Urząd Skarbowy, Urząd Statystyczny, Urząd Pracy)Wymagania:- Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze HR- Min. 5 - letnia praktyka zawodowa na stanowisku związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi- Bardzo dobra znajomość prawa pracy, kodeksu pracy, ZUS, US- Doświadczenie we wdrażaniu i realizowaniu projektów, takich jak: szkolenia, rozwój pracowników, ścieżki karier- Dobra znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego- Dobra znajomość obsługi komputera Oferujemy stabilność zatrudnienia, pracę w młodym zespole, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, szkolenia.Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV, listu motywacyjnego w języku polskim i w języku niemieckim lub angielskim na odpowiedni dla stanowiska adres:hko49sdp@hrk.pl

Ofertę pracy zgłoszono w dniu 2007-12-03