Jest Praca!

Dla naszego Klienta z branży finansowej poszukujemy osoby na stanowisko:Specjalista ds. Szkoleń i RozwojuNr ref.: HR/SRMiejsce pracy: WarszawaZadania:

Budowanie strategii rozwoju Pracowników Współtworzenie i nadzór nad realizacją polityki szkoleniowo-rozwojowej Firmy Identyfikacja potrzeb szkoleniowych, współudział w tworzeniu i wdrażaniu planów szkoleniowych i dedykowanych programów szkoleniowo-rozwojowych oraz standardów działania, współpraca z firmami szkoleniowymi w opracowywaniu programów szkoleniowych Opracowywanie i wdrażanie programów rozwojowych (ścieżki rozwoju, zarządzanie talentami, budowanie kadry rezerwowej) Realizacja wybranych działań szkoleniowych i rozwojowych Tworzenie budżetów szkoleniowych Kontrola efektywności prowadzonych działań i zapewnienie wysokiej jakości wdrażanych rozwiązań Udział w innych projektach z zakresu HR

Wymagania:

Doświadczenie min. 3 letnie w pracy na podobnym stanowisku w firmie o profilu handlowym lub usługowym Wykształcenie wyższe kierunkowe mile widziane Bardzo dobra znajomość rynku szkoleniowego oraz narzędzi z zakresu HRM w obszarze zarządzania rozwojem Wiedza i doświadczenie w zakresie diagnozowania potrzeb szkoleniowych i badania efektywności szkoleń Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu projektów z zakresu zarządzania kompetencjami, systemów ocen itp. Umiejętność pracy w zespole i z klientem wewnętrznym Postawa prokliencka, samodzielność, energia, nastawienie na realizację zadań i szukanie rozwiązań Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Wszystkich zainteresowanych Kandydatów prosimy o przesłanie cv i listu motywacyjnego w terminie 10 dni od daty ukazania się ogłoszenia, z podaniem numeru referencyjnego, na adres:ssr45pm@hrk.pl

Ofertę pracy zgłoszono w dniu 2008-11-12